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行業(yè)資訊
人力資源管理和中介的區別

人力資源管理和中介的區別

很多人都會(huì )把人力資源公司當作為中介公司,其實(shí)這兩者之間是有著(zhù)本質(zhì)上的區別的,這篇文章為大家講解一下兩者的區別。若您覺(jué)得文章太長(cháng),可以直接跳轉最后,即有總結。
2020-08-21
哪些企業(yè)適合人力資源服務(wù)外包?

哪些企業(yè)適合人力資源服務(wù)外包?

人力資源服務(wù)業(yè)從客戶(hù)需求的角度出發(fā),通過(guò)細分客戶(hù),可以看出,企業(yè)的人力資源服務(wù)需求,包括:匹配需求、結算需求、人力資源服務(wù)的需求。這屬于企業(yè)的實(shí)質(zhì)需求。所謂的代理、派遣、外包有可能是結算需求,也有可能是匹配需求,還有可能是人力資源服務(wù)的需求。不同的需求,應當建立不同的服務(wù)標準,不同的服務(wù)標準應當有不同的價(jià)格體系。
2019-07-27
物業(yè)外包的優(yōu)勢

物業(yè)外包的優(yōu)勢

1.由于特殊分工帶來(lái)的高效率,許多專(zhuān)業(yè)服務(wù)公司在專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域擁有比物業(yè)管理公司更有效的資源和組織。通過(guò)承包大量特殊服務(wù)業(yè)務(wù),這些企業(yè)通過(guò)規模經(jīng)營(yíng)可以比單一物業(yè)管理企業(yè)實(shí)現更高的運營(yíng)效率,從而可以為物業(yè)管理企業(yè)提供高質(zhì)量,低價(jià)格的服務(wù),從而使物業(yè)管理公司節省運營(yíng)成本。
2019-07-27
勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的幾個(gè)區別

勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包的幾個(gè)區別

勞動(dòng)合同適用于勞動(dòng)合同法。勞動(dòng)合同法屬于社會(huì )法范疇,具有一定的公法性質(zhì)。它更多地反映了弱勢群體勞動(dòng)者的關(guān)心。例如,雇主可以在具有合法返回條件的情況下將該單位派遣到勞務(wù)部門(mén)。退還派遣的員工,不要隨意退貨。
2019-04-17
勞務(wù)外包的好處是什么?

勞務(wù)外包的好處是什么?

提高就業(yè)安全的管理實(shí)踐。一方面,北京元人居勞務(wù)外包有限公司負責監管人員的相關(guān)事務(wù),并為他們提供相關(guān)的勞務(wù)咨詢(xún),以保護他們的合法權益免受侵權。
2018-07-20
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